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Esta experiência vem acontecendo em alguns serviços de enfermagem do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Tal experiência, inicialmente, se deu em um serviço de atendimento à pacientes cirúrgicos e, posteriormente, foi estendida para outros serviços da enfermagem do hospital. Considerando os resultados satisfatórios desta ação, hoje, ela é recomendada, na instituição, como ação permanente de educação no Plano de Capacitação anual. A proposta pedagógica adotada fundamenta-se nos pressupostos da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde. Esta ação de acolhimento do trabalhador novo na instituição também tem incluído os trabalhadores mais antigos, dada a potência deste espaço para transformar as práticas de cuidado. Aborda várias temáticas que vão desde a apresentação das unidades que compõem os serviços até rotinas específicas de cada área, promovendo a problematização das situações de cuidado vivenciadas. Para o desenvolvimento desta atividade são previstos momentos educativos em laboratório de ensino e acompanhamento dos processos de trabalho. Esta atividade parte das experiências trazidas pelos trabalhadores e estabelece o encontro do que é aprendido, e do que ocorre na realidade do contexto de trabalho. Portanto, produz a aproximação dialógica entre teoria e prática do cuidado, premissa para a ressignificação da aprendizagem. A partir da implementação desta ação educativa, percebemos que houve uma melhor adaptação do novo trabalhador nas unidades promovendo a integração com a equipe. Do ponto de vista educativo, esta estratégia de inserção do trabalhador, estimula a reflexão e problematização do cotidiano do cuidado, e orienta a organização do processo de trabalho de forma segura. Os depoimentos dos participantes e das lideranças sugerem satisfação, sentimento de acolhimento e facilidade para o desenvolvimento do trabalho individual e coletivo a partir desta ação. Além disso, constitui-se como um momento para renovação de saberes, especialmente para o trabalhador que está a mais tempo na instituição. Portanto, recomenda-se a permanência desta atividade, ampliação para outras equipes e desenvolvimento de estudos que acompanhem os resultados desta ação.