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Este trabalho baseia-se na experiência e vivência de três residentes multiprofissionais em Saúde da Família e teve como objetivo analisar o trabalho em equipe em uma unidade de Saúde da Família situada na Área Programática 5.1 no município do Rio de Janeiro. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa a fim de caracterizar o trabalho em equipe de acordo com a percepção de uma equipe de saúde da família. Para tanto foi eleita a equipe de inserção das referidas residentes dos 2 anos de curso. Para a coleta de dados foi realizada a técnica de entrevista utilizando-se um instrumento semi-estruturado, baseado na Avaliação para a Melhoria da Qualidade da Estratégia Saúde da Família (AMQ) e o Programa de Atualização em Medicina de Família e Comunidade (PAMFC). O tratamento dos dados foi feito através da Análise de Conteúdo que busca a compreensão dos conteúdos manifestos e ocultos de forma a organizar os dados mediante a utilização de palavras significativas ou categorias. Como discussão deste trabalho foi demarcada a dificuldade dos profissionais no trabalho em equipe. Mesmo sendo relatada a boa relação entre os profissionais isto não garante que as ações sejam realizadas de forma conjunta. Da mesma forma apesar da reunião de equipe ter valor positivo para os profissionais, o mesmo não significou trabalho em equipe, pois a prática profissional se caracterizou pela prática individual. Ressalta-se que os profissionais trouxeram a necessidade de formação específica em Saúde da Família. A escolha em trabalhar na Estratégia Saúde da Família foi baseada pela oportunidade de trabalho e melhor salário.