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No serviço público federal o Exame Periódico em Saúde (EPS) é regulamentado pelo decreto n.º 6.856/2009, cuja finalidade é acompanhar a saúde dos servidores. O EPS desenvolvido pelo Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor da Universidade Rural (NASSUR) na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) objetiva: avaliar a condição de saúde dos servidores e detectar precocemente doenças relacionadas ou não ao trabalho; avaliar o ambiente e o processo de trabalho do servidor identificando riscos e agravos à saúde; e propor ações de promoção e prevenção em saúde para redução dos riscos e agravos à saúde. As ações do EPS são desenvolvidas por equipe multidisciplinar. Primeiramente, realizamos uma reunião de sensibilização e mobilização com os servidores e chefia para apresentação da equipe técnica e exposição dos objetivos e finalidades do EPS. A equipe visita os locais de trabalho para a análise ambiental, em que se verificam as relações entre ambiente de trabalho, servidor e processo de trabalho. Utiliza-se um formulário para coletar dados sobre as condições ambientais, como: aspectos sanitários, riscos físico, químico, biológico e de acidente. Nesta etapa, a equipe além de observar e registrar as características do processo e do ambiente de trabalho, dialoga com os servidores, fazendo com que estes sejam partícipes desse processo. Também aplica-se um questionário aos servidores a fim de identificar aspectos sociais, laborais e de saúde. Em seguida realiza-se o Exame Clínico por meio da avaliação médica de cada servidor. Apresenta-se a consolidação dos dados aos servidores e chefia, e se discuti conjuntamente as ações de promoção e prevenção a serem implantadas. Incentiva-se a criação de comissões constituídas pelos trabalhadores do próprio setor para monitoramento e continuidade das atividades iniciadas. Foi realizado EPS em 07 institutos/setores da UFRRJ: Instituto de Biologia; Coordenação de Planejamento; Prefeitura Universitária; Biblioteca Central; Imprensa Universitária; Divisão de Guarda e Vigilância; Instituto de Veterinária. Totalizando aproximadamente 400 servidores. Foram realizadas algumas ações de promoção em saúde: Vacinação Ocupacional; Projeto de Caminhada em parceria com o Instituto de Educação Física; Programa de Ginástica Laboral e Blitz Postural; Análise Psicossocial do Ambiente de Trabalho. Portanto, o EPS possibilita identificar o perfil epidemiológico e traçar ações de promoção e prevenção em saúde juntamente com os trabalhadores.