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Introdução: A Qualidade de vida (QV) envolve a percepção do indivíduo em sua posição e contexto de vida em relação aos aspectos culturais, emocionais, religiosos, ambientais, pessoais e do trabalho. Objetivo: Este estudo tem como objetivo identificar os fatores interferentes e determinantes na QV dos profissionais de enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica qualitativa de caráter descritivo. Os dados foram coletados nas bases eletrônicas do SciELO e BVS com as palavras-chave qualidade de vida e qualidade de vida dos profissionais de enfermagem, selecionando treze artigos científicos, os quais foram analisados segundo a análise de conteúdo de Laurence Bardin. Resultados: Os resultados apontam que os fatores interferentes na QV dos profissionais de enfermagem consiste na globalização, baixos salários, riscos ocupacionais, condições laborais precárias, falta de segurança, (des)valorização profissional, comunicações e atualizações insuficientes, abandono do autocuidado, acúmulo de atividades, pouco tempo para o lazer, interferência laboral na vida familiar, sofrimento psíquico, (in)satisfação pelo trabalho, regime de trabalho, normas organizacionais e falta de privacidade. E os fatores determinantes referem-se à melhoria, reestruturação e modernização dos ambientes de trabalho, melhoria na formação profissional, políticas públicas, projeto político pedagógico, programas de atenção à Saúde do Trabalhador, programas de segurança, salários condizentes, valorização profissional e do ser e fazer da enfermagem. Conclusão: Conclui-se que se faz necessário investimentos na área da saúde através de políticas públicas que envolvam autoridades e autarquias para que os fatores determinantes sejam almejados e consequentemente a satisfação profissional e uma possível QV dos profissionais de enfermagem.