Tamanho da fonte: 

INTRODUÇÃOApartir da restrição de autorização para a participação de funcionários em eventos de classe, ocorrida em 2011, teve-se a idéia de realizar um levantamento com análise de dados obtidos em publicação oficial, para verificar o perfil dos profissionais que participaram de eventos de classe nesta gestão.OBJETIVOLevantar e analisar o perfil profissional dos funcionários da SMSDC que participaram de eventos de classe com fins de educação em saúde, o que implica atualização, troca de conhecimento, aquisição de informação relevante, oxigenação da prática profissional e renovação de dados.MÉTODO O método utilizado foi o levantamento de dados online através de publicação oficial – Diário Oficial do Municipio do Rio de Janeiro, tendo como objeto de pesquisa as resoluções de dispensa de ponto. A busca das resoluções deu-se de forma diária para cada mês no periodo de 2009 a 2011. Para registro dos dados criou-se um formulário com os seguintes itens: categoria, especialidade, sexo; subsecretaria; tipo de evento, local do evento. Considerou-se como evento de classe os seguintes termos: congresso, simpósio, conferência, encontro, seminário, forum, jornada, reunião, meeting, colóquio. Através do formulário, registrou-se as informaçãoes coletadas, cuja configuração deu-se de forma mensal, anual e global no período de realização do estudo.RESULTADOO resultado parcial da pesquisa indica que as categorias mais representativas encontram-se na classe dos medicos com diferentes especialidades. As subsecretarias que mais enviaram profissionais para eventos de classe foram a SUBPAV e a SUBHUE. Dentre os locais de realização dos eventos destaca-se o território nacional, sendo o Rio de Janeiro o mais escolhido. No âmbnito internacional destacam-se Europa e Estados Unidos. Predomina o sexo feminino e no tipo de evento, o congresso.CONCLUSÃOA meta da pesquisa foi demonstrar que categoria/especialidade teve seus conhecimentos enriquecidos pela participação em eventos de classe, no entanto, a realização desta pesquisa trouxe a tona uma série de questões que carece análise mais aprofundada tanto pela parte da gestão administrativa quanto pela parte de gestão de pessoas. No que tange ao levantamento dos eventos, teve-se a complicação de um evento abranger várias outras denominações, ou seja, eventos compostos, com desdobramentos no mesmo local e data.