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A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) oficialmente instituída em maio de 2009, na Bahia, é um órgão integralmente público, intermunicipal, integrante da administração indireta do Estado, sem fins lucrativos e de interesse coletivo. Com o compromisso de instituir processos de gestão do SUS mais ágeis, eficientes e usuário centrado, especialmente no âmbito da atenção primária à saúde, a FESF-SUS institui a política de gestão por resultados, implementada desde a administração dos serviços ofertados, a produção de novas tecnologias de gestão do cuidado até a gestão da carreira dos seus trabalhadores. Neste sentido a FESF-SUS cria o Prêmio por Inovação e Qualidade que representa incentivo pecuniário destinado aos empregados de carreira, pago pelo comprovado desenvolvimento de ações inovadoras e exitosas na área de saúde. O Prêmio é de livre adesão por parte do trabalhador e constitui-se em três modalidades de concorrência. A primeira, reservada aos empregados com tempo de emprego menor ou igual a seis meses, destina-se a adesão e implantação das ferramentas de gestão do cuidado e de qualificação do processo de trabalho da FESF-SUS, tanto nos municípios de lotação dos trabalhadores quanto na sede da Fundação. Esta modalidade consiste na realização dos produtos da Gratificação por Produção e Qualidade; na alimentação da produtividade no sistema de informação de Monitoramento da Atenção Primária à Saúde (MAPS) e na participação efetiva no curso de Formação Inicial do Trabalhador (FIT). A segunda, reservada aos trabalhadores com mais de seis meses e que já realizaram as cartografias dos seus territórios, destina-se a elaboração de projetos de intervenção com caráter inovador; e a terceira, à execução das metas planejadas nos projetos e alcance dos resultados. Atualmente, temos cerca de 470 trabalhadores; 38 gestores municipais; 11 Apoiadores Institucionais; 12 facilitadores – entre orientadores de projetos e Comissão Permanente de Analistas – engajados na política do Prêmio por Inovação e Qualidade; 38 projetos em andamento e 30 projetos aguardando aprovação para o seu desenvolvimento. A FESF-SUS espera, com os resultados desse grande projeto, no ano de 2012, promover a apresentação e publicação de Anais das experiências exitosas dos seus trabalhadores durante a I Mostra Baiana de Projetos Inovadores na Estratégia de Saúde da Família. Palavras chaves: política de gestão por resultados; inovação; qualidade.