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Caracterização do Problema: O “trabalho vivo em ato”, na sua micropolítica, funciona sob certa hegemonia do trabalho vivo, portanto revela-nos um mundo extremamente rico, dinâmico, criativo, nãoestruturado e de alta possibilidade inventiva. Agenciado por sujeitos, que trazem si o atributo da liberdade, criação e inventividade, onde o trabalhador tema possibilidade pode operar seu trabalho em alto grau de liberdade, exercendo um razoável autogoverno sobre sua atividade produtiva. E a Gestão participativa através do Método da Roda é um cenário de construção de uma práxis democrática, no qual objetivou-se desvelar os desafios do potencial micro político do Método da Roda. Descrição da experiência: Trata-se de um estudo etnometodológico com abordagem qualitativa, através da pesquisa de campo, através da observação sistemática associada a entrevistas (individuais e coletivas semi-estruturadas). A coleta de dados foi realizada em dois Centros de Saúde da Família (CSF) de Sobral- CE. A pesquisa teve aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa em Saúde. Efeitos alcançados: Foi identificado o predomínio do componente administrativo das Rodas, com informe se pautas oriundas da gestão, e não por necessidades dos territórios, o que reprime o potencial criativo e vivo da co-gestão, no qual os trabalhadores descrevem que as Rodas de unidades estão incipientes nos seus processos de co-gestão, com ausência de espaços de negociação, educação permanente,encaminhamentos sobre processo de cuidado construído coletivamente, negociações de conflitos  ou planejamentos. Sendo descrita como “mecânicas, de cobrança e acréscimo de demanda, o que vem desestimulando cada vez mais a participação dos trabalhadores”. Recomendações: Se um trabalho é livremente escolhido e organizado ele oferece vias de descarga da carga psíquica e é um trabalho equilibrante e estruturante. Se não permite a descarga da energia psíquica acumulada tornando-se fonte de tensão e desprazer. Coletivos Organizados tem que considerar o interesse e o desejo dos trabalhadores desde sempre, em todas as situações. É verdade também que o Método da Roda é uma estratégia de combater a “racionalidade instrumental”, e deve permitir a fluidez da micropolítica local, quando da gestão municipal, numa horizontalidade na perspectiva da gestão da saúde coletiva.

Rodas, Micropolitica e Gestão