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A criação do SUS foi provocada, sobretudo, por um ato político. Representou uma vitória importante dos profissionais de saúde e sociedade civil, impondo uma mudança decisiva na Atenção à Saúde. No entanto, inferimos que o atual contexto do processo de trabalho em saúde está deturpado, no qual as relações entre gestores, usuários e profissionais encontram-se fragilizadas. Assim, a organização dos trabalhadores em entidades de classe se faz uma necessidade cada vez mais premente. Assentado neste palco nasce o Sindicato dos Enfermeiros da Região Norte do Estado do Ceará – SERNECE. Esta iniciativa tem como propulsora as dificuldades enfrentadas por enfermeiros dos 44 municípios. Desvalorização, desmotivação, baixos salários, defasagem salarial, vínculos precarizados, dentre outros, são problemas que assolam enfermeiros da base territorial do sindicato. O objetivo é descrever a experiência da criação de um sindicato no interior do Ceará. Diante das dificuldades já citadas, entendemos que a única maneira de se obter mudanças seria a união. Em reuniões, decidimos criar uma associação. Após assessoria com advogado e do SINDSAUDE, descobrimos que um sindicato seria o que atenderia nossas necessidades. Definido isto, realizamos encontros para sensibilizar os enfermeiros. Outro grupo trabalhava na construção do estatuto e na organização da Assembleia de Fundação. Para a formação do sindicato, normas deveriam ser cumpridas: divulgação da Assembleia em Diário Oficial e jornal de grande circulação, conter parte significativa de enfermeiros, escolher a mesa diretora, registro em ata, registro em cartório, para posterior envio ao Ministério do Trabalho, para então ser concedida a Carta Sindical (BRASIL, 2005). O SERNECE foi fundado em 29 de janeiro de 2013. Em seu pouco tempo, já contamos com ações de representatividade: aumento no valor do plantão, estamos à frente da primeira paralisação de profissionais de nível superior do Município de Sobral/CE, realizamos estudo das condições de trabalho dos enfermeiros da Atenção Primária de Sobral, no qual constatamos sofrimento, adoecimento e inadequação, de forma que este documento já foi encaminhado ao Conselho Regional, fomos uma das instituições que denunciou a condição irregular de contratação em Sobral/CE que culminou com decisão do Mistério Público em realizar Concurso Público. Experiências como esta devem ser difundidas para que outros trabalhadores possam se organizar na busca por melhores condições de trabalho.

TRABALHO; SINDICATO; ENFERMAGEM.