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Introdução. Os debates sobre formação do profissional da saúde ocupam um grande espaço nas discussões da política de saúde brasileira. A consolidação do Sistema Único de Saúde (SUS) requer a expansão de políticas públicas, ampliação da cobertura assistencial das redes de serviço e aprimoramento da formação na graduação e pós-graduação. A Residência Multiprofissional em Saúde (RMS) tem buscado no trabalho em equipe a integralidade do cuidado e a qualificação profissional para a ordenação dos recursos humanos para a efetivação do SUS. Nesta perspectiva, a Educação Interprofissional (EIP) torna-se necessária, promovendo novos sentidos às práticas profissionais e transcendendo fazeres profissionais individualizados e, assim, projetando para a formação da equipe. A EIP ocorre quando duas ou mais profissões aprendem juntas sobre o trabalho coletivo e sobre as especificidades de cada uma para a melhoria da qualidade do cuidado. Objetivos: mapear os Programas de RMS no Estado de São Paulo situando localização, natureza da instituição, número de vagas e número de áreas profissionais. Método: A coleta de dados foi realizada no portal do MEC (Ministério da Educação e Cultura) e nos editais dos respectivos programas no período de junho a julho de 2012. Com base no objeto da pesquisa determinamos como critérios de inclusão os programas de RMS oferecidas no Estado e que abrangessem no mínimo três profissões de saúde. Resultados. O total de instituições que albergam Programas de RMS foram 16: 6 localizadas na cidade de São Paulo e as demais em diferentes regiões do Estado (Campinas, Santos, Bauru, São Carlos, Marília, São José do Rio Pardo, Botucatu e Ribeirão Preto). Nessas instituições funcionam 34 programas sendo que 5 incluem 3 áreas profissionais, 13 contemplaram 4 áreas, 7 incluíram 5 áreas, 4  incluíram 6 áreas, 2 contemplaram 8 áreas e 3 programas contemplaram 9 áreas. O total de vagas disponibilizadas foi 386 contemplando as quatorze áreas profissionais da saúde. Quanto à natureza da instituição 8 são autarquias e 8 são entidades beneficentes sem fins lucrativos. Conclusão: A RMS com 3 ou mais áreas profissionais no Estado de São Paulo tem despertado o interesse das instituições, contribuindo para a formação de recursos humanos em saúde mais coadunados com as necessidades do SUS.

educação interprofissional;trabalho em equipe;residência multiprofissional